PERSPECTIVE123 DEVELOPPE LA VERSION TOUT INTERNET

DE SON GENERATEUR DE QUESTIONNAIRES !

Chers clients, chers partenaires,

Airbus, Alstom, Bred, CFPB, Price Water House Coopers, Photo Service, Peugeot et Société Générale... : Quelle formidable marque de reconnaissance de nos outils en cette année 2003 ! La confiance en nos solutions accordée par ces entreprises leaders démontre -si besoin encore- le rôle référent de notre suite logicielle sur le marché de l'évaluation.

Fort de cette consécration, nous avons intensifié nos investissements pour vous proposer un générateur accessible depuis votre navigateur. Il complète le Module Résultat en ligne : visibilité totale des réponses, des tris et des scores pour un suivi et un contrôle en temps réel. Fort de tous ces atouts, nous sommes très confiants en l'avenir et heureux de vous faire découvrir cette première newsletter. Vous y découvrirez l'essentiel de nos nouveautés et les témoignages de nos utilisateurs.

Enfin parce que le service client est aussi notre fer de lance, nous renforçons notre offre de solutions hébergées "Questionnaire Facile" par des prestations e-RH plus complètes et plus efficaces. Bref, toujours nous améliorer pour être plus proche de vos attentes et mériter durablement votre confiance.

Bien à vous.

Jean-François LECLERC

Directeur Général de Perspective123

 

Le nouveau Générateur de PERSPECTIVE123

Entretien avec Michel Lepéchart Directeur Technique de PERSPECTIVE123

123NEWS : Michel Lepéchart, votre équipe développe depuis plusieurs mois une nouvelle application Internet, de quoi s’agit-il précisément ?

M Lepéchart : Comme vous le savez, nos solutions permettaient déjà de diffuser des questionnaires et d’éditer des rapports détaillés en ligne. Pour répondre aux besoins croissants de travail à distance, nous développons un générateur en ligne, de questionnaires. Il permettra de fédérer les collaborateurs chargés de créer les tests et les enquêtes.

123NEWS : Qu’est ce qui caractérise cette nouvelle application ?

M Lepéchart : Le fait de disposer d’un générateur de questionnaires en ligne offre de nombreux avantages, tels que :

Fédérer le travail de création. Les utilisateurs n’ont plus besoin d’un poste dédié pour créer leurs questionnaires. Ils pourront ainsi travailler depuis n’importe quel poste connecté au réseau, au sein de l’entreprise ou depuis leur domicile, pour les adeptes du « Home Office ». L’ensemble des questionnaires réalisés ou en cours de réalisation, sont donc accessibles à l’ensemble de l’équipe, ce qui permet de mutualiser les productions.

Simplifier la maintenance technique. Dorénavant toutes les applications concernant le traitement des questionnaires (la réalisation, la diffusion et l’analyse des résultats) seront installées sur un serveur Internet. Cela simplifie le suivi technique et la mise à jour des applications. De plus, la puissance de ce type de machine, associée à une base SQL Server, nous permettra de développer de nouvelles fonctionnalités et d'offrir de plus grandes possibilités d'échanges d'informations avec d'autres applications (outil de gestion...).

                                                                                                                                                                    123NEWS

 

ILS VOUS FONT PARTAGER LEUR EXPERIENCE

Un record : 25.000 réponses !

Nous avons mis en ligne depuis novembre 2001 beaucoup de Quiz ”ludiques” sur notre site intranet, dédiés à la Formation et plus spécialement au e-learning. Depuis cette date précitée, nous avons recensé un peu plus de 25.000 connexions, qui permettent aux internautes de découvrir nos Quiz, que nous modifions environ tous les trois mois. Nous utilisons aussi PERSPECTIVE123 pour des sujets plus “Métiers” de la Banque (questionnaire sur la qualité, sur de nouveaux  produits,etc...).   

                                         Philippe NAZZARO

BNP-Paribas, Centre de formation de Louveciennes

5 ans d’évaluation de la Formation.

Cela fait plus de 5 ans que nous utilisons régulièrement le logiciel PERSPECTIVE123 dans notre Centre de Ressources et de Formation de la Générale des Eaux. Nous disposons actuellement d'une quarantaine de questionnaires, qui nous permettent d'évaluer la progression individuelle de chaque candidat, et ainsi d'apprécier de façon efficace, la qualité de nos différentes actions de formation.

L'outil est unanimement apprécié par l'équipe du Centre, les formateurs et les utilisateurs. Tout nouveau développement comprend systématiquement un questionnaire. C'est dans ce contexte et avec réel plaisir que nous avons travaillé avec l'équipe de Jean-François LECLERC et que nous envisageons d'autres projets sur intranet.

Pascal FOURMOND

Centre de formation Générale des Eaux de Romorantin

   Des formations ponctuées de questionnaires.

La cyber-université du groupe Schneider ponctue ses formations de tests.

Les modules de formation d’ ENVOL 5 sont ponctués de tests, en introduction du cours afin de créer un impact sur le sujet traité, et en fin de parcours pour que les apprenants puissent s’auto évaluer. Les questionnaires de PERSPECTIVE123 s’alignent parfaitement sur l’un des principes d’ Envol 5 qui est la créativité, domaine dans lequel ils offrent beaucoup de possibilités. Ils sont également très souples et s’adaptent à toutes les matières que nous abordons, à savoir : le marketing, le commerce, la qualité, la stratégie.

Par ailleurs, je tiens à saluer tout particulièrement le support technique de PERSPECTIVE123, qui fait preuve d’une disponibilité et d’une efficacité indiscutables.

Jean LEPELTIER

Directeur d’ENVOL5/groupe Schneider

 

CAMPUS MANGER : la plate-forme fête ses 2 ans !

Entretien avec Jérôme Grimaud, Chef de Projet Internet  PERSPECTIVE123

123NEWS : Comment définiriez-vous Campus Manager ?

Jérôme GRIMAUD : Campus Manager est considéré comme un portail Internet ou une plate-forme, de gestion de questionnaires et de documents en ligne. Elle permet d’accompagner en amont ou en aval les formations en présentiel avec des tests, des rappels de cours…

C’est aussi un outil de management, pour présenter de nouveaux produits, des méthodes de travail et évaluer les connaissances voire les compétences de chacun. Enfin, on peut l’envisager comme un outil de communication interne, pour présenter les orientations de l’entreprise et sonder les collaborateurs.

123NEWS : Quelles sont les principales fonctionnalités de Campus Manager ?

Jérôme GRIMAUD : Campus Manager propose à chaque collaborateur un espace individuel et sécurisé, pour consulter des ressources et répondre à des questions. L’accès aux différents documents et questionnaires est défini pour un individu ou pour un groupe, par un administrateur de niveau 1. Un administrateur de niveau 2 gère les différentes populations et la mise à disposition des documents.

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123-ASTUCES :

Les services qui facilitent les tests et les enquêtes.

Vous êtes de plus en plus nombreux à nous faire part de vos projets d’évaluations et d’enquêtes en ligne.

Hébergez vos questionnaires en ligne 

Et si vous externalisiez ? Depuis 3 ans nous développons des services personnalisés d’hébergement de questionnaires en ligne.  Nous réalisons de manière continue des baromètres Qualité pour les groupes Péchiney et Alstom. De la même manière, nous réalisons des opérations d’enquêtes occasionnelles, pour l’INRS, la CGC, les DCF, le CNED…

Nous mettons à votre disposition notre infrastructure technique et le savoir-faire de notre équipe, ce qui vous garantie la meilleure Qualité de Service.

e-RH : une expertise pour l’évaluation

Un ensemble de questionnaires, conçu avec des spécialistes, est à votre disposition pour développer vos projets e-RH.

Des tests : Top 360, Compétence Communication, Potentiel Manager et Cogis. Ils vous permettront de mieux évaluer vos collaborateurs, lors des processus de recrutements et de suivis de carrières.

Une banque de questions d’enquête-RH  basée sur les 25 ans d’expérience, pour constituer, rapidement, vos enquêtes sociales ou de climat interne.

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Partenaire à l’honneur :  

INSER est un éditeur reconnu de solutions de gestion de la formation, dédiées aux services Ressources Humaines. Conscient des nouveaux enjeux de la GRH, INSER a développé une solution de gestion des compétences. INSER est ainsi le premier éditeur à proposer une solution interactive reliant la gestion des compétences à celle de la formation.

Depuis 2 ans, PERSPECTIVE123 et INSER développent un partenariat, pour mieux répondre à vos problématiques Ressources Humaines, intégrant des évaluations.

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