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03/03/2009 : Petit Déjeuner RH
Petit Déjeuner RH sur le thème des solutions innovantes d'évaluation de la qualité formation.

Nous affichons complet!

Le thème des solutions innovantes d'évaluation de la qualité formation rassemblera 70 personnes au Forum IBM mardi 3 mars 2009.

 

ð     Parmi les participants, nous retrouvons les responsables RH et formation de grands groupes tels que SCHNEIDER Electric, CHANEL, CEGOS, GRETA, SFR, BANQUE DE FRANCE, MANPOWER

   

Les solutions innovantes de la qualité formation

 
Au programme :

 

> Panorama des meilleures pratiques [25 min] :

Présentation des meilleures solutions en matière de suivi de la Qualité Formation : Evaluation à chaud, à froid, mesure « Avant / Après », évaluation sommative, diplôme d'entreprise et certification. 
 

> Retours d'expériences réussies [50 min] :
- Alstom University : un service Web mis en place depuis 2003 pour un tableau de bord de la Qualité des formations au niveau mondial
- Le dispositif d'évaluation du Campus Veolia
- L'habilitation « Carte assurance » en ligne dans le milieu bancaire : déploiement et bénéfices
- La mesure de l'impact des actions au niveau des Organismes de Formation : études de cas
 

> Présentation de la plate-forme OBSEO [10 min] :

Solution Full-web adoptée par de grands groupes (L'Oréal, Alstom, Veolia, Manpower, Banque Populaire, Schneider, etc.)
 

 

Animé par Jean-François LECLERC, Directeur des Etudes 

et François-Marie GAUTHERON, Ingénieur Commercial de Grimmersoft
      


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