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Evaluation des compétences
Dans le cadre de vos processus de gestion des compétences ,vous souhaitez :

- Evaluer concrètement et simplement les compétences dans l'entreprise.
- Avoir une vision globale et repérer les profils requis,
- Mesurer les compétences collectives,
- Composer des groupes et définir des parcours de formation,
- Donner à chaque personne un positionnement clair et précis, pour identifier ses besoins en formation.

Créez votre référentiel des compétences présentes au sein de l'entreprise, avec nos solutions. Celle-ci sont parfaitement adaptées à :

- La création de votre système d'évaluation,
- La diffusion des tests sur tous supports,
- Analyse des écarts emploi-compétence.

Nous vous accompagnons au niveau de :

- L'élaboration de vos tests,
- La formulation des questions,
- L'édition sur supports informatiques,
- La mise en place d'une procédure d'évaluation.

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