Les baromètres de communication permettent de mesurer l'efficacité des supports et d'identifier les canaux les plus utilisés par les collaborateurs. L'exploitation de ces informations doit faire évoluer la forme des supports, la teneur des discours pour améliorer l'impact des actions de communication.
Objectif : des d'indicateurs pour mieux communiquer.
Visuel :la qualité d'un support de communication (lettre ou journal interne, intranet...) est très souvent associée à son visuel. La qualité de la mise en page, la facilité de lecture ou l'ergonomie sont des éléments incitatifs déterminant pour l'attractivité d'un support.
Le contenu : vos collaborateurs sont-ils intéressés par les sujets traités ? Quelles confiance accordent-ils aux déclarations et informations "officielles" qui leur sont adressées ?
Direct ou indirect : quels sont les canaux de communication préférés de vos collaborateurs : supports institutionnels, affichage, bruits de couloir, entretien avec le hiérarchique ?
Solution : un accompagnement complet.
Perspective123 vous accompagne dans la conception du dispositif à mettre en oeuvre : réunions interactives (boîtiers de vote), enquêtes papier, sondage en ligne...
Nous vous conseillons sur le contenu du projet : communication auprès des répondants et surtout formulation des questions (banque de questions disponibles).
Nous apportons une solution technique permettant d'automatiser la diffusion des questionnaires et l'édition des résultats.
