L'évaluation pédagogique est un point clé de la réussite de la Formation. Il s'agit non pas d'évaluer le niveau de satisfaction de l'apprenant ou stagiaire, mais de mesurer son niveau de connaissance avant et après la formation
Avant - Après :
- Bilan initial : Avec cette méthode, le formateur identifie dès le début de la formation les points forts et les points faibles de ses apprenants. Il peut ainsi adapter son programme de formation, en fonction du niveau de chacun et des objectifs de la formation.
- Bilan final : En proposant un test de fin de stage (ou de cursus), on mesure le degré d'atteinte des objectifs pédagogiques. Ces éléments permettent de compléter les enquêtes de satisfaction et surtout de débriefer avec les formateurs sur les difficultés rencontrées.
Solutions :
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